Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Teilzeit/Vollzeit
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit.

Ihre Aufgaben:
- Eigenständige Bearbeitung der Personaladministration, einschließlich Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Verwaltung und Pflege der Zeiterfassung sowie Unterstützung bei der Dienstplanung
Ansprechpartner/in für Mitarbeitende in personalrelevanten Fragen (Arbeitsverträge, Abrechnungen, Sozialversicherung) - Mitwirkung an HR-Projekten und Prozessoptimierungen
Ihr Profil:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Personalfachkaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement, Industriekaufmann/-frau, Steuerfachangestellte/r) mit relevanter Zusatzqualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, idealerweise in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Lohnabrechnungsprogrammen (z. B. DATEV, SAP HCM, Paisy, Lexware)
- Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
- Diskretion, Loyalität und Teamfähigkeit
Unser Angebot:
- Sicherer Arbeitsplatz mit einer angemessenen Vergütung nach TVöD
- Flexibles Arbeiten in Teilzeit oder Vollzeit
- Vergünstigter Mittagstisch für Mitarbeitende
- Hansefit-Mitgliedschaft für Ihre Fitness
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge für eine sorgenfreie Zukunft
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Gehaltswunsches.
Sie haben Fragen zum Stellenangebot?
EILENRIEDESTIFT e.V.
Personalabteilung
Bevenser Weg 10
30625 Hannover
bewerbungen@eilenriedestift.de
Informationen zur Datenverarbeitung im Rahmen des Bewerbungsverfahrens sowie Ihrer Rechte können Sie unserer Datenschutzerklärung entnehmen. Bitte beachten Sie, dass, sofern Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail zukommen lassen, eine lückenlos sichere Kommunikation über den E-Mail-Weg nicht gewährleistet werden kann und eine Einsicht durch unbefugte Dritte beim Übertragungsweg möglich ist!